…vorativa, nell' assoggettamento del prestatore di lavoro al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Di talché, in ordine all' identificazione della figura del datore di la…...
…e il licenziamento del 27/7/2020, pur evocando fatti astrattamente costituenti giusta causa (assenza ingiustificata della lavoratrice ) , è stato comminato in assenza di procedimento disciplinare, dov…...
… del datore di lavoro, che si traduce nella presenza di un potere gerarchico, organizzativo e disciplinare, da cui evincerne l' etero-determinazione; a ciò fanno da corollario altri indici presuntivi,…...
…l' attività di cameriera che per quella di badante era sottoposta alle direttive ed al potere disciplinare della B.XXXXXXX. Assumeva che per gli orari e le mansioni svolte avrebbe dovuto essere assunt…...
… quanto a tredicesime mensilità non versate,. 1.580, 56 quanto ad. 1.206, 40 per nullità del licenziamento irrogato in periodo di malattia. Il tutto per un totale di. 7.192, 93 o quella differente mag…...
…una lettera di licenziamento della ditta, benché non sono mai stato assunto e abbia percepito quanto dovutomi; Omissis. Inoltre allego copia della lettera di licenziamento disciplinare inviatomi dalla…...
… OGGETTO: ACCERTAMENTO RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - DIFFERENZE RETRIBUTIVE - IMPUGNATIVA LICENZIAMENTO CONCLUSIONI: All' odierna udienza di discussione, le parti concludevano come da verbale d' ud…...
…i postdatati. Riferiva che, all' esito del procedimento disciplinare, la banca gli aveva prospettato la decisione di procedere al licenziamento per giusta causa proponendogli, in alternativa, di rasse…...
… predetta sig. ra G.XXX R.XXXX P.XXXX in via XXXXXXXX n. 107 ad UDINE dal 10.9.2010, sino al licenziamento del 31.3.2013, divenuto efficace dal 15.4.2013. Deduceva, infatti, la ricorrente: 1) di aver …...
… del datore di lavoro, che si traduce nella presenza di un potere gerarchico, organizzativo e disciplinare, da cui evincerne l' etero-determinazione, peraltro non da valutare in astratto, ma da apprez…...
